MConsulting: la nostra voce al convegno IN TEMA DI SALUTE E INCLUSIONE SOCIALE ATTRAVERSO IL LAVORO
Parteciperemo all’evento multidisciplinare “Un Filo di Lavoro” Sabato e Domenica 16 -17 Novembre 2019 Il X convegno nazionale organizzato da “Un Filo per la Vita Onlus”, in collaborazione con il Policlinico Sant’Orsola-Malpighi di Bologna, si svolgerà a Bologna nelle date 15-16-17 novembre 2019. Il congresso, che gode del patrocinio del Ministero della Salute, Ministero del
Vuoi rendere il tuo team più competitivo e competente allineandoti alla legge 68/99?
Stai cercando nuovi talenti appartenenti alle Categorie Protette da assumere per la tua azienda? Vuoi rendere il tuo team più competitivo e competente allineandoti alla legge 68/99? Affidati ad MConsulting MConsulting è una Società di Ricerca&Selezione del Personale, autorizzata dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali, specializzata nell’inserimento di Professionisti appartenenti alle Categorie Protette
Hai sentito parlare di Categorie Protette ma non sai se e come iscriverti?
Sei in cerca di una nuova opportunità di lavoro? Hai già un’occupazione ma sei alla ricerca di nuovi stimoli? Hai sentito parlare di Categorie Protette ma non sai se e come iscriverti? Affidati ad MConsulting MConsulting è una Società di Ricerca&Selezione del Personale, autorizzata dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali a operare nel
MConsulting: ho deciso di rimanere in azienda
MConsulting si presenta in una nuova veste, proviamo a capire cosa pensano i nostri candidati. Ci capire purtroppo spesso di selezionare ottime risorse per competenze, attitudini e motivazioni che alla presentazione in azienda “per timore” decidono pochi minuti prima del colloquio di non presentarsi. Ci chiediamo cosa sia veramente successo? Perché? Dopo
MConsulting: uno stage di consapevolezza
Durante questo stage, MConsulting mi ha dato la possibilità di conoscere e approfondire nel dettaglio la figura dei lavoratori appartenenti alle categorie protette, ma soprattutto, il ruolo e l’importanza che esse ricoprono all’interno di un’azienda. Mi sono resa conto di avere un’idea generica e forse anche un pò stigmatizzante di tali figure, dettato probabilmente dalla
Cominciano le Feste e il nuovo anno è alle porte: MConsulting è al Vostro fianco, con l’augurio di donare e ricevere il meglio da questo 2019.
I nostri uffici saranno chiusi dal 24 dicembre al 6 gennaio. Felici di ritrovarci Lunedì 7 gennaio 2019 Per comunicazioni urgenti: info@mconsulting-hr.com
Everyday: Disabilityday
Questo è il video con cui abbiamo aperto il nostro evento di sensibilizzazione sul tema diversity. Abbiamo voluto dare una scossa ai manager HR che ci hanno seguito. Con il Dialogo nel Buio ci siamo avventurati alla scoperta di un nuovo modo di percepire le differenze, la luce, il buio, gli altri. In questi anni
DECRETO DIGNITÀ: COSA CAMBIA NEI CONTRATTI A TERMINE?
DECRETO DIGNITÀ: COSA CAMBIA NEI CONTRATTI A TERMINE? Il decreto dignità si affaccia all’orizzonte delle imprese e promette di impattarne significativamente le pratiche. Il cambiamento più importante riguarda la reintroduzione delle causali, obbligatorie per poter prorogare un contratto a termine e già oggetto di discussione riguardo all’aumento di contenziosi che potrebbero originare. In attesa che
I segnali non verbali per sostenere un colloquio di successo
Che non sia solo quello che si dice, ma anche come lo si dice, a determinare quanto recepito dall’interlocutore è ormai cosa piuttosto nota. Si sa che il linguaggio del corpo e il complesso di segnali non verbali che si trasmettono, più o meno consciamente, sono in grado di restituire informazioni e impressioni cruciali almeno